按照茅台集团党委主题教育关于深入调查研究、推动高质量发展有关工作安排，5月23日，茅台集团党委书记、董事长丁雄军率队深入联系指导基层党组织，以督查式调研，推进主题教育各项工作落地落实；以解剖式调研，深入基层一线，扎实推进创新完善集团管控模式领题调研，推动各项工作高质量开展。

　　茅台酒股份公司党委副书记、工会主席、监事会主席游亚林陪同调研。

　　丁雄军一行先后来到制酒一车间、茅台科学与技术研究院、机关党委，通过看、听、问、查等方式，详细了解各单位主题教育开展情况，同时对“新风行动”、党建阵地建设等进行深入调研。

　　在制酒一车间，丁雄军详细了解制酒四轮次生产情况，并为员工加油鼓劲，他强调，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合车间实际，精心谋划部署，推动主题教育走深走实；制酒一车间是茅台酒的起源地，要保持高度的历史感、责任感、使命感，持续讲好茅酒之源的故事，在保护文物、厚植文化、营造氛围的同时，力争各项工作走在公司前列；要坚守传统酿造工法，精耕细作，以“新风行动”为抓手，切实推动问题大整治、素质大提升，高质量推进生产工作，为茅台酒优质稳产做足保障。

丁雄军调研茅台科学与技术研究院酿造微生物、生态环境等研究情况

　　在茅台科学与技术研究院，丁雄军来到基酒检测室、理化检测室以及环境微生物检测室，详细听取酿造微生物研究工作汇报，并与工作人员深入探讨交流。他强调，要持续致力于科学传承美、科技创新美，更加注重发挥科技的力量，不断赋能茅台高质量发展、现代化建设。

丁雄军了解机关党委党建阵地建设情况

　　在机关党委办公室，丁雄军查看了党建阵地建设、组织架构等情况，并对机关党委工作提出意见建议。丁雄军指出，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局的大事，要全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动发展；要结合工作实际，持之以恒抓好主题教育，把“新风行动”作为主题教育的重要组成部分，以新风转作风，以行动促发展，以实际成效为茅台高质量发展、现代化建设蓄势赋能。

　　随后，丁雄军主持召开座谈会，集中听取主题教育各项工作情况汇报及企业管理部“创新完善集团管控模式”课题情况汇报，并对各单位“新风行动”开展情况进行详细了解，与会人员围绕会议内容进行交流讨论，并提出意见建议。

　　听取汇报后，丁雄军指出，自集团党委启动主题教育以来，各基层党组织在开展学习、专题研讨、问题检视、调查研究、一周一提示和警示教育等方面都做了大量卓有成效的工作，为全面持续推进主题教育常态长效起了好头、开了好局。就下一步工作，丁雄军强调，要持续落实好中央第十三指导组和徐麟书记调研茅台的指示要求及讲话精神，扎实推动主题教育在茅台落地生根、开花结果。相关部门要深入基层开展调查研究，不断强化基层主题教育学习，统筹推进生产、学习两促进、两不误，做到真学严学，杜绝假学厌学；要认真研究，制定实施方案，对各基层党组织专题党课的开展做好测评定级，让专题党课有质量、有典型；要做好“新风行动”问题的分类处置，抓点做样，选树典型；要扎实开展好文明单位的创建和选评，推动广大干部员工素质大提升、作风大转变。对于“创新完善集团管控模式”工作，要做好调查研究，结合各子公司实际，做好试点帮扶，真正出实招，以行之有效的方法推动集团管控工作。

座谈现场

　　茅台集团、茅台酒股份公司有关部门负责人、党务干部、党员代表等参加有关调研。